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243 istituti italiani adottano Spac

2 luglio 2026
Sono 243 gli istituti tecnici e professionali italiani che oggi utilizzano Spac, la suite software di SDProget per la progettazione elettrica e l'automazione industriale. Un dato che conferma la diffusione degli strumenti professionali già durante il percorso scolastico e il ruolo sempre più centrale della formazione tecnica.

Nel 2016 SDProget ha avviato un programma dedicato agli enti di formazione con l'obiettivo di rendere accessibili alle scuole gli stessi strumenti utilizzati quotidianamente negli uffici tecnici e nelle aziende manifatturiere. Nel corso degli anni, l'adozione di Spac si è progressivamente estesa sul territorio nazionale, fino a coinvolgere oggi oltre duecento istituti. Un dato particolarmente significativo riguarda la versione Studenti di Spac Automazione, introdotta a settembre 2025: in meno di tre anni ha già registrato 430 abilitazioni, confermando l'interesse crescente degli studenti verso strumenti professionali fin dai primi anni di studio. Attraverso risorse dedicate, corsi avanzati e percorsi University, numerosi insegnanti hanno acquisito competenze specialistiche che oggi trasferiscono agli studenti all'interno delle numerose attività didattiche. In diversi casi gli istituti hanno scelto di adottare Spac come piattaforma unica per tutte le proprie sedi, favorendo una maggiore uniformità nei percorsi formativi e nella valutazione delle competenze. Molte scuole hanno inoltre promosso concorsi, eventi e attività extracurriculari dedicati alla progettazione elettrica e all'automazione, spesso in collaborazione con aziende del territorio. Iniziative che consentono agli studenti di confrontarsi con strumenti e metodologie realmente utilizzati nell'industria. La crescita dell'utilizzo di Spac nelle scuole si inserisce in un contesto di domanda crescente di figure tecniche specializzate da parte delle aziende dell'automazione. La conoscenza di software CAD per la progettazione elettrica rappresenta sempre più spesso un requisito distintivo nella selezione del personale tecnico. Infatti, molte imprese segnalano difficoltà a reperire progettisti con esperienza, orientandosi quindi verso giovani diplomati e neodiplomati da formare internamente.